行政院人事行政總處 函
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受文者：臺中市政府
發文日期：中華民國111年5月10日
發文字號：總處培字第1110014920號
速別：普通件
密等及解密條件或保密期限：
附件：

主旨：有關機關同仁於請防疫隔離假期間，如確因公務需要經指
派於上班時間執行職務者，得否依規定申請加班一案，請
查照。
說明：
一、依臺北市政府111年4月22日府授人考字第1113003142號函
辦理。
二、查本案涉及法規分別說明如下：
(一)嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例第3條第3
項規定略以，接受居家隔離、居家檢疫、集中隔離或集
中檢疫者，於隔離、檢疫期間，其任職之機關（構）、
事業單位、學校、法人、團體應給予防疫隔離假。家屬
為照顧生活不能自理之受隔離者、檢疫者而請假者，亦
同。
(二)公務人員保障法第23條規定，公務人員經指派於上班時
間以外執行職務者，服務機關應給予加班費、補休假、
獎勵或其他相當之補償。
(三)行政院109年3月25日院授人給字第1090029441號函說明
略以，政府部門人員非因公出國者，防疫隔離假期間不
予支薪（例假日不扣薪）；非屬前開情形，照常支薪。
三、茲以「防疫隔離假」係為防疫應變緊急處置之特別措施，
既有支薪，機關同仁於請防疫隔離假期間，倘機關基於公
務需要，自得在兼顧防疫及維持政府持續運作前提下，視
業務性質、資（通）訊設備狀況及人力配置指派同仁於上
班時間居家辦公。於該上班時間執行職務，並未符合公務
人員保障法第23條規定所稱加班之要件。