臺中市政府教育局 函
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受文者：臺中市立東勢工業高級中等學校
發文日期：中華民國115年4月1日
發文字號：中市教人字第1150021756號
速別：普通件
密等及解密條件或保密期限：
附件：如說明五 (387040000E_1150021756_ATTACH1.pdf)
主旨：增列本市市立公立高級中等以下學校（下稱各級學校）教
師平時考核獎懲案件（下稱獎懲案件）之報核程序一案，
請查照並配合辦理。
說明：
一、依據教師法、115年1月12日修正施行之「公立高級中等以
下學校教師成績考核辦法」（下稱考核辦法）及「高級中
等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法」（下稱解聘
辦法）暨教育部115年2月5日臺教授國部字第1156000120號
函等規定辦理。
二、查為落實分層負責、提升行政效能及強化獎懲案件初核或
核議，本局前以113年4月29日中市教人字第1130031833號
函達並重申教師獎懲案件報核程序及期限在案，先予敘
明。
三、次查上開考核辦法第6條之1規定意旨，係為落實學校接獲
檢舉或知悉教師違反教師法之案件，按情節分流處理機
制，明定各級學校依解聘辦法第9條、第9條之1由校長召開
之會議或同辦法第13條第2項之校事會議，認定行為人涉及
教師懲處之情形，並依規定調查完成後，應填載處理報告
表單及相關會議紀錄，函報主管機關核定或備查，俾供主
管機關事後監督。
四、據以，為落實分層負責與權責分工原則暨強化獎懲案件監
督機制，各級學校教師平時考核獎懲案件報核程序，除賡
續依本局前述113年4月29日函辦理外，其中懲處案件係屬
考核辦法第6條之1規定，依解聘辦法第9條、第9條之1由校
長召開之會議或同辦法第13條第2項之校事會議，認定行為
人涉及教師懲處之情形者，請按渠等具體違法（失）行為
之樣態情狀，由權管單位依據相關法令予以調查完成，並
填載教育部115年2月5日函附之處理報告表單（範例）及檢
附相關會議紀錄等資料，函報本局權管科室同意或備查
後，再由各級學校依（或逕依）權責核定發布（懲處令）
或副知本局。
五、檢附處理報告表單（範例）1份