人事室-人事法規查詢

日期	標題	資料建立者
2024-09-25	行政院人事行政總處函以，有關自114年1月1日起，聘僱人員慰勞假年資採計一案	人事室
2024-09-13	114年1月1日起機關核計公務人員休假日數，曾服務於銓敘部「政府捐助（贈）之財團法人或政府暨所屬營業、非營業基金轉投資事業彙整表」之全時專任年資，得採計為公務人員休假年資	人事室
2024-09-13	函轉教育部113年8月9日臺教授國字第1130088988號函生效日疑義(教師待遇條例私轉公之敘薪自法規施行日起有其適用)	人事室
2024-09-11	檢送修正之「公務員經營商業及兼職情形調查表」（以下簡稱調查表）及「問答集Q&A」各1份，請查照並配合辦理	人事室
2024-09-06	為積極鼓勵公務同仁勇於任事、創新服務，各機關執行重大專案符合行政院及所屬機關（構）執行重大專案獎勵要點第3點規定者，得比照該要點提報獎勵	人事室
2024-08-26	臺中市立東勢工業高級中等學校性騷擾防治措施及申訴處理規範-113年06月26日校務會議通過	人事室
2024-07-23	「臺中市市立高級中等以下學校及幼兒園兼任行政職務教師兼職處理辦法」，業經本府於113年7月17日以府授法規字第1130193890號令訂定發布	人事室
2024-07-11	修正「臺中市政府及所屬各機關學校公務人員平時獎懲案件處理要點」部分規定，名稱修正為「臺中市政府及所屬機關學校公務人員平時獎懲案件處理要點」，並自即日生效，請查照。	人事室
2024-06-12	有關本校赴大陸地區、港澳申請(適用公務員服務法)及教職員工出國	人事室
2024-06-12	有關臺中市政府教育局函、雲林縣政府等 -教師於學期中，得否申請假出國觀光案(教師學期中請假出國)	人事室
2024-06-11	公務人員保障暨培訓委員會函有關修正「公務人員考試錄取人員訓練期間遭受性騷擾事件處理須知」第3點及第5 點，並自即日生效	人事室
2024-05-22	銓敘部函有關高普考多數考試類科自民國113年1月1日減列應試專業科目後，各機關擬依現職公務人員調任辦法規定，以學分或訓練時數認定職系專長及辦理調任相關作業一案	人事室
2024-05-17	檢送銓敘部113年5月13日部法一字第11357037031號令影本1份-公務員兼任非以營利為目的且未經登記或立案之事業或團體職務規定	人事室
2024-05-17	「臺灣地區公務員及特定身分人員進入大陸地區作業規定」-修正核心關鍵技術業務人員	人事室
2024-05-15	從事研究人員兼職與技術作價投資事業管理辦法」業經行政院與考試院113年5月8日修正	人事室
2024-05-15	銓敘部113年5月10日令-公務員得於法定工作時間外，依個人才藝表現獲適當報酬，就其智慧財產權及肖像權之授權行使舉例	人事室
2024-04-25	轉知勞動部勞動力發展署編製「身心障礙者就業服務合理調整指引手冊」	人事室
2024-04-22	轉知「高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法」，業經教育部於中華民國113年4月17日修正發布	人事室
2024-04-19	銓敘部函為應專門職業及技術人員轉任公務人員條例相關規定之修正或廢止，該部相關函釋停止適用，請查照。	人事室
2024-02-05	行政院人事行政總處函以，公務人員加班時數經以補休假為補償方式者，各機關應確實督促所屬公務人員於補休期限2年內休畢，並就相關人事管理措施預為因應	人事室