人事法規查詢

人事室-人事法規查詢

日期	標題	資料建立者
2025-02-06	行政院人事行政總處函以，各機關宜考量業務之急迫性及必要性覈實指派加班，以補休假作為補償方式者，並確實督促同仁於補休期限內休畢	人事室
2025-02-06	檢送行政院人事行政總處(下稱人事總處)修正「員工職場霸凌防治與處理建議作為」及「員工職場霸凌處理標準作業流程（範例）」各1份	人事室
2025-01-24	檢送「各級學校校長或教職員工涉職場性騷擾事件」及「各級學校人員及學生涉性騷擾防治法所定性騷擾事件」申訴及處理流程說明各1份	人事室
2025-01-09	銓敘部114年1月2日令-有關公務員服務法服務法第15條第6項重行界定「個人才藝表現」，如涉及手作品製作	人事室
2024-12-31	有關本市所屬各級學校(含市立幼兒園)公務人員、聘僱人員及教育人員自114年1月1日起至115年12月31日止，賡續試辦加班未滿1小時或超過1小時之餘數得合併計算	人事室
2024-12-26	公務員及特定身分人員遵守申請進入大陸地區相關規定(含校長、兼行政教師、約僱人員等)	人事室
2024-09-25	行政院人事行政總處函以，有關自114年1月1日起，聘僱人員慰勞假年資採計一案	人事室
2024-09-13	114年1月1日起機關核計公務人員休假日數，曾服務於銓敘部「政府捐助（贈）之財團法人或政府暨所屬營業、非營業基金轉投資事業彙整表」之全時專任年資，得採計為公務人員休假年資	人事室
2024-09-13	函轉教育部113年8月9日臺教授國字第1130088988號函生效日疑義(教師待遇條例私轉公之敘薪自法規施行日起有其適用)	人事室
2024-09-11	檢送修正之「公務員經營商業及兼職情形調查表」（以下簡稱調查表）及「問答集Q&A」各1份，請查照並配合辦理	人事室

更多...